"Estuve 9 años del otro lado de la mesa. Ahora estoy del tuyo."
— Yasdrid Rojas, Coach Empleabilidad ITDurante casi una década, yo fui quien abría tu CV, quien decidía si te llamaban o no. Hoy uso eso para darte la ventaja que nadie más puede darte: el punto de vista del reclutador.
Empecé en Recursos Humanos hace más de 15 años. Durante casi una década, mi trabajo fue encontrar al candidato ideal para roles IT en empresas de LATAM y España. Abrí miles de CVs. Hice miles de entrevistas. Y vi un patrón que me perturbaba.
Profesionales con experiencia real, con habilidades valiosas, quedándose fuera del proceso no porque no fueran buenos — sino porque nadie les había enseñado cómo comunicarlo.
Así nació ECCO IT: un método construido desde adentro del proceso de selección, no desde afuera. Hoy trabajo para que tú tengas la información que solo los reclutadores tenían.
No es coaching genérico. Es lo que aprendí después de estar en ambos lados.
La experiencia sin estrategia de comunicación es invisible. El trabajo más importante es saber mostrar tus habilidades a quien toma la decisión.
Los que consiguen trabajo rápido tienen un sistema. CV específico, LinkedIn optimizado, preparación de entrevistas. Todo medible.
Buscar trabajo bajo presión y sin claridad quema a cualquiera. Parte de mi trabajo es ayudarte a mantener el foco y la confianza durante el proceso.
No es teoría de coaching. Es la destilación de 9 años viendo qué hace que un candidato IT pase del silencio a la oferta laboral.
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Claridad de qué quieres y cómo comunicarlo con confianza.
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